2015 DE TIJD LOOPT - Waardig Werk kort en krachtig

WAT IS WAARDIG WERK?

Waardig Werk is werk waarvoor men vrij kiest en met een Waardig Inkomen (een inkomen dat de behoeften van zichzelf en van het gezin dekt).

Waardig Werk respecteert de arbeidsrechten. Hiertoe behoren de syndicale rechten zoals het recht op organisatie, op collectieve arbeidsonderhandelingen en sociale dialoog.

Belangrijk om van Waardig Werk te kunnen spreken is dat het recht op sociale bescherming is vervuld; wanneer iemand om welke reden dan ook geen werk heeft, moet hij/zij kunnen terugvallen op een minimum inkomen.

Deze doelstellingen van Waardig Werk gelden voor alle werkende mensen, om het even of ze man of vrouw zijn, of ze werken in de formele dan wel in de informele economie, of ze werknemer zijn dan wel voor zichzelf werken, of ze op het veld, in fabrieken, op kantoren of thuis werken.

Waardig Werk is het beste middel tegen armoede en voor ontwikkeling.

Van 2008 tot en met 2010 lobbyen we voor een bindend wettelijk kader om arbeidsrechten af te dwingen. Dit doen we op Belgisch, Europees en internationaal niveau.

EISEN van de campagne:

1.
We willen weten welke arbeid er schuil gaat achter de spullen die we kopen. Waardig werk of uitbuiting?

De in België gevestigde bedrijven moeten bij wet verplicht worden om kenbaar en controleerbaar te maken onder welke arbeidsomstandigheden zij produceren. Dit voor de hele productieketen, dus ook hun onderaannemers en toeleveranciers binnen- en buitenland moeten hierbij in beeld komen.

2.
We willen een Europa dat niet alleen denkt aan winst en competitiviteit, en werknemers de tol laat betalen.

Het beleid van de Europese Unie leidt tot de afbouw van wetten en regels die werknemers beschermen. Wij eisen het tegendeel. Europa moet binnen de eigen grenzen en daarbuiten een economisch beleid voeren dat het respect voor de arbeidsrechten stimuleert.

3.
België en Europa beschikken over hefbomen om druk uit te oefenen op bedrijven. Nu nog de politieke wil om ze te gebruiken.

België en Europa moeten in hun handels- en investeringsbeleid bedrijven voortdurend ertoe aanzetten om de fundamentele arbeidsrechten te respecteren en moet landen steunen en stimuleren om die afdwingbaar te maken.

4.
Het IMF en de Wereldbank moeten stoppen met het ondermijnen van de bescherming van werknemers.

Het Internationaal Muntfonds en de Wereldbank oefenen druk uit op landen om regelgeving ter bescherming van de werknemers af te bouwen. Het IMF en de WB moeten dit beleid radicaal omgooien en richten op het promoten van waardig werk.

5.
Bij financiële crisissen betalen werknemers steeds de rekening. Stop financiële speculatie.

Door de financiële crisis zullen in 2009 in Noord en Zuid naar schatting 150 miljoen banen verloren gaan. Financiële speculatie speelt een belangrijke rol bij het ontstaan van dergelijke crisissen. Alle maatregelen moeten genomen worden om financiële crisissen in de toekomst te vermijden.

Werknemers op de barricades voor hun rechten

Iedere overheid weet wat haar te doen staat om waardig werk te garanderen. Werkuren beperken en zorgen voor gezonde werkomstandigheden, degelijke arbeidscontracten, afspraken

rond minimumlonen, vakbondsvrijheid vrijwaren, sociale zekerheid organiseren. Soms blijkt ze evenwel een zetje nodig te hebben om ook de belangen van de werknemers te behartigen, en niet alleen die van bedrijven en de economische elite.

Lees het interview met Joffre, landarbeider bij Fenacle (Zuidpartner van fos-socialistische solidariteit): ' We eisen een degelijk loon en een goede huisvesting' .

Samenvattend: de EISEN volgens BELEIDSNIVEAU

We willen een bindend wettelijk kader om arbeidsrechten af te dwingen; nationaal en internationaal. We hebben 5 ‘nagels’ gekozen om op te hameren:

Europees:

We willen een Europa dat niet alleen denkt aan winst en competitiviteit, en werknemers de tol laat betalen. Het beleid van de Europese Unie stuurt aan op de afbouw van wetten en regels die werknemers beschermen. Wij eisen het tegendeel. Europa moet binnen de eigen grenzen en daarbuiten een economisch beleid voeren dat het respect voor de arbeidsrechten stimuleert.

Belgisch:

We willen weten welke arbeid er schuil gaat achter de spullen die we kopen. Waardig werk of uitbuiting? De in België gevestigde bedrijven moeten bij wet verplicht worden om kenbaar en controleerbaar te maken onder welke arbeidsomstandigheden zij produceren. Dit voor de hele productieketen, dus ook hun onderaannemers en toeleveranciers in binnen- en buitenland moeten hierbij in beeld komen.
België, Europa en ook Vlaanderen beschikken over hefbomen om druk uit te oefenen op bedrijven. Nu nog de politieke wil om ze te gebruiken. België en Europa moeten in hun handels- en investeringsbeleid bedrijven er voortdurend toe aanzetten om de fundamentele arbeidsrechten te respecteren en moet landen steunen en stimuleren om die afdwingbaar te maken.

Multilateraal:

Het IMF en de Wereldbank moeten stoppen met het ondermijnen van de bescherming van werknemers. Het Internationaal Muntfonds en de Wereldbank oefenen druk uit op landen om regelgeving ter bescherming van de werknemers af te bouwen. Het IMF en de WB moeten dit beleid radicaal omgooien en richten op het promoten van waardig werk.
Bij financiële crisissen betalen werknemers steeds de rekening. Stop financiële speculatie. Door de financiële crisis zullen in 2009 in Noord en Zuid naar schatting 59 miljoen banen verloren gaan. Financiële speculatie speelt een belangrijke rol bij het ontstaan van dergelijke crisissen. Alle maatregelen moeten genomen worden om financiële crisissen in de toekomst te vermijden.

Zie ook